{{ $t('FEZ002') }}教務處|
說明:
一、為建立本市英語教師專業成長機制,本市自99學年度起研發一系列英語教師基礎、初階、進階、高階、國際短期教育訓練等五階段拾級而上的系統性研習,輔以差異化教學工作坊、命題增能工作坊…等主題式進修研習培訓課程,以永續推動本市英語教師專業成長活動。因此,妥適培育授課講師以因應龐大的研習場次需求,為首要解決的問題,本計畫期透過社群運作的方式,協助具有教學熱忱之教師發展出本市英語教師進修課程之內涵;同時,以學習型組織的概念,透過試講、觀摩與分享的歷程,逐步產出教師進修研習的講綱,並擔任本市英語研習之講師。
二、報名資格:本計畫預計培訓本市114年度英語教師初階、進階、命題增能工作坊及差異化教學工作坊之種子講師,採回流機制、邀請機制及推薦機制。
(一)回流機制:通過本市第8-14期講師班培訓並領有證書者須參加回訓,並協助帶領新手講師,毋須另外報名,回訓名單如計畫附件一。
(二)邀請機制:本市培訓之第1-7期英語講師班成員,領有講師證書且學員回饋達4.0以上者,邀請參加第15期講師培訓增能。
(三)推薦機制:本市公立國小正式合格英語教師,於本市擔任英語教學年資至少滿5年以上,擁有教學及分享熱忱,具帶領社群或公開演說之經驗,並參加過本市辦理之初階、進階研習、命題增能工作坊或差異化教學策略工作坊,且能出具其中一場研習證明者,可經由學校、本市113學年度輔導團員、或第8-14期講師推薦報名。
三、報名方式:
(一)符合上述第一項回流機制資格者,毋須另外報名,但須回傳有興趣的講題,並須於每階段培訓時妥善安排職級務或課務交接事宜。
(二)符合上述第二、三項邀請或推薦機制資格者,請填具報名表,檢具講師證書或研習結業證書等影本證明文件,於114年3月13日(星期四)下午4時前寄送報名表WORD檔及核章後之PDF檔至本市英語教育資源中心之電子信箱:englishcenterntpc@gmail.com。本案聯絡人:李欣珮專任助理,聯絡電話:(02)29800495分機192。若無研習結業證書,可列印校務行政系統的研習資訊,並請教學組或課研組核章,以資證明。
(三)本案預計擇優錄取講師40名。
(四)錄取名單於114年3月18日(星期二)前公告於本市英語教育資源中心(http://englishcenter.ntpc.edu.tw/)網頁,並由本局函知錄取人員。
四、請符合資格人員踴躍報名參加,相關權利義務、實施方式及研習內容請詳參旨揭研習計畫。
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{{ $t('FEZ003') }}2025-03-03
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